kursy bhp wrocław budynku użyteczności publicznej oraz wszędzie tam, gdzie znajdują się miejsca pracy. Na rynku istnieją specjalistyczne firmy, które zajmują się świadczeniem usług z zakresu BHP oraz PPOŻ. Firma oferująca szkolenia BHP oraz szkolenia PPOŻ kieruje świadczenie swoich usług do każdego pracodawcy. Istotnym obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odpowiednich szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Każdy właściciel firmy, niezależnie od tego w jakiej branży działa, musi zapewnić zatrudnionym pracownikom odpowiednie warunki pracy, które dotyczą także zachowania zasad bezpieczeństwa oraz higieny. Na szczęście dzięki istnieniu firmy zajmującej się sprawami BHP, pracodawca może powierzyć bezpieczeństwo swojej firmy w ręce specjalistów.
Określenie warunków pracy
Jedną z usług oferowanych przez firmę zajmującą się kwestiami związanymi z BHP jest wykonanie pomiarów środowiskowych. Pomiar środowiskowy w branży zajmującej się bezpieczeństwem i higieną pracy polega na pomiarze czynników, które mogą być szkodliwe dla zdrowia. Firma oferująca wykonanie pomiarów środowiskowych w miejscu pracy często współpracuje z renomowanym laboratorium w celu określenia szkodliwości czynników. Podczas odpowiedniego szkolenia BHP pracownicy danego zakładu są edukowani o niebezpiecznych czynnikach mogących wystąpić w miejscu pracy i mających wpływ na zdrowie pracowników. Przykładowymi czynnikami, które w większej ilości mogą mieć szkodliwy wpływ, są różnego rodzaju pyły, duże natężenie światła oraz duże natężenie hałasu. Wykonanie pomiaru czynników środowiskowych występujących w pracy może mieć znaczenie przy przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego. Innymi usługami oferowanymi przez firmę działającą w branży związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy są szkolenia BHP, kursy PPOŻ oraz kursy pierwszej pomocy.
Zakres obowiązków pracodawcy
Pracodawca posiada wobec zatrudnionych pracowników szereg różnych obowiązków, które są odpowiednio zawarte w tak zwanym Kodeksie Pracy. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą spełniać wobec siebie określone obowiązki, które najczęściej są regulowane przez przepisy prawne. Jednym z działów zawartych w Kodeksie Pracy jest dział dotyczący bezpieczeństwa i higieny pracy. Przestrzeganie odpowiednich przepisów BHP jest bardzo ważne w każdym przedsiębiorstwie i zakładzie pracy. Obowiązkiem pracodawcy, który wynika bezpośrednio z przepisów zawartych w Kodeksie Pracy, jest zapewnienie pracownikom odpowiednich szkoleń BHP. Szkolenia BHP są przeprowadzane przez odpowiednią firmę, która oferuje kursy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kursy PPOŻ. Za zatrudnienie pracownika nieposiadającego ukończonego wstępnego szkolenia BHP, pracodawca może ponieść konsekwencje w postaci nałożenia kary finansowej. Sam pracodawca także posiada obowiązek posiadania ukończonego odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
BHP w szkołach
BHP jest bardzo szerokim pojęciem, a przestrzeganie zasad związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy dotyczy wszystkich pracodawców. Przepisy BHP obowiązują nie tylko w firmach, przedsiębiorstwach oraz wszelkiego rodzaju zakładach pracy, ale także w placówkach medycznych oraz w placówkach oświaty. Zachowanie odpowiednich zasad BHP w szkole obowiązuje nauczycieli oraz innych pracowników placówki. Szkolenia BHP dla nauczycieli są przeprowadzane przez doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów zatrudnianych przez firmę działającą w branży BHP. Szkolenie BHP jest obowiązkowe dla nauczycieli, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na szkodliwe dla zdrowia czynniki. Okresowe szkolenie powinni przejść także nauczyciele, których praca wiąże się z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Okresowe szkolenia BHP dla nauczycieli posiadają ważność pięciu lat. Ukończenie okresowego szkolenia BHP jest istotne zwłaszcza dla tych pracowników oświaty, którzy posiadają styczność z różnymi niebezpiecznymi substancjami.